miércoles, 6 de mayo de 2015

COMUNICADO AL CONSEJO SUPERIOR, CONSEJO ACADEMICO Y COMUNIDAD GENERAL

Los Estudiantes, Profesores y Trabajadores de la Universidad Industrial de Santander reunidos en Asamblea Triestamentaria el miércoles 6 de mayo de 2015 en el Auditorio Luis A. Calvo, tras analizar los informes presentados por los diferentes estamentos y discutir sobre la situación actual de la Universidad, resuelve:

1. Ratificar la Asamblea Permanente.

2. Ratificar la solicitud de derogación de los actos administrativos relacionados con la creación de la Fundación Parque Tecnológico UIS Guatiguará, Vicerrectoría de Proyección Universitaria y Nuevo Estatuto de Contratación.

3. Ratificar la solicitud de anulación del actual Proceso de Reforma del Estatuto General de la Universidad contemplado en el Cronograma aprobado por el Consejo Superior en la sesión Nº 006 del mes de julio del año 2013 y sus posteriores modificaciones; y generar una nueva metodología orientada a la reforma democrática de los estatutos concertada con los estudiantes, profesores y trabajadores.

4. Reiterar la solicitud de apertura de una Mesa de Concertación entre Directivas y SINTRAUNICOL con la participación del Consejo Superior como garante para resolver las reclamaciones de los trabajadores en relación con el incumplimiento de la Convención Colectiva de Trabajo.

5. Solicitar un escenario de concertación a través de mesas de discusión con participación de Directivas, Estudiantes, Profesores, Trabajadores y Miembros del Consejo Superior como garantes, en relación con los siguientes temas:

A. Dignidad Profesoral.
B. Inversión e Infraestructura.
C. Contratación Profesores Hora Cátedra.
D. Reforma del Estatuto General UIS.

6. Solicitar al Consejo Superior la realización de una sesión extraordinaria donde se dé respuesta efectiva a los diferentes puntos planteados en este comunicado.

7. Hacer un llamado de alerta al Consejo Superior sobre la situación actual que esta atravezando la Caja de Previsión Social de la Universidad Industrial de Santander CAPRUIS y la apertura de las dos convocatorias para la selección de personal administrativo de carrera realizada el miércoles 6 de mayo .

8. Así mismo, en el marco de la protesta de la Comunidad Universitaria solicitamos al Consejo Superior y Académico las siguientes garantías:

A.   La no apertura de procesos disciplinarios por acciones llevadas a cabo en el marco de esta protesta  pacífica.
B.   El ajuste concertado del calendario académico teniendo en cuenta la reposición del tiempo invertido durante el estado de Asamblea Permanente y la no realización de actividades evaluativas durante la primera semana de retorno a la normalidad académica.
C.   La no suspensión y el pago oportuno del salario de los profesores hora cátedra durante el tiempo    que dure la Asamblea Permanente.
D.   Garantizar la continuidad en la prestación de todos los servicios ofrecidos por la División de Bienestar Universitario.

9. Aprobar la realización de las actividades descritas en el Anexo 1 (ver Archivo adjunto) y convocar a Asamblea Triestamentaria el día jueves 7 de mayo a las 2:00 pm en el Auditorio Luis A. Calvo con el fin de discutir la organización y metodología de las mesas de trabajo para el eventual proceso de concertación.

“ESTUDIANTES, PROFESORES Y TRABAJADORES UNIDOS POR UNA UIS PÚBLICA, CON AUTONOMÍA, DEMOCRACIA Y DIGNIDAD”

ASAMBLEA TRIESTAMENTARIA


UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER

lunes, 27 de abril de 2015

Exposición de Motivos para la derogación de los acuerdos.

En el siguiente documento se encuentra la carta enviada al Consejo Superior Universitario el día 23 de abril de 2015. Esta carta tiene como objeto exponer los motivos para solicitar la derogación de los Acuerdos del Consejo Superior y las Resoluciones de Rectoría que afectan los temas de Contratación Universitaria, Fundación Parque Tecnológico UIS Guatiguará y Vicerrectoría de Proyección Universitaria.


COMUNICADO A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA Y A LA SOCIEDAD EN GENERAL

La Asamblea de Profesores realizada el jueves 27 de abril de 2015,


CONSIDERANDO:

  1. Que se presentó el informe del Representante de los Profesores ante el Consejo Superior, el Presidente de la Asociación de profesores y la delegación de profesores que fue recibida por el Consejo Superior el pasado viernes 24 de abril.
  2. Que se leyó el comunicado del Consejo Superior a la Comunidad Universitaria publicado el domingo 26 de abril de 2015.
  3. Que existe disposición de los Profesores para iniciar un diálogo constructivo entre las mesas de trabajo y los comisionados del Consejo Superior.


RESUELVE:


  1. Ratificar la Asamblea Permanente de Profesores.
  2. Autorizar la asistencia de los integrantes de la mesa encargada del Estatuto de Contratación a una primera reunión de acercamiento entre la mesa de trabajo y el Consejero comisionado Félix Jaimes Lasprilla hoy a las 5 pm.
  3. Autorizar la asistencia de los integrantes de las mesas encargadas de  los puntos relacionados con la Vicerrectoría de Proyección Universitaria y la Fundación Parque Tecnológico UIS Guatiguará a una primera reunión de acercamiento entre las mesas de trabajo y el Consejero Víctor Antonio Curiel Merlano el 29 de abril a las 11 am.
  4. Convocar a la realización de claustros de profesores por Escuelas con el fin de analizar los documentos enviados al Consejo Superior realizado el 24 de abril de 2015. A partir de allí, enriquecer la discusión sobre los mecanismos, condiciones y compromisos que puedan ser considerados por las mesas de trabajo en el proceso de concertación con los Consejeros comisionados por el Consejo Superior.
  5. Convocar a Asamblea General de Profesores mañana martes 28 de abril a las 2:00 pm.


POR UNA UIS PÚBLICA, CON AUTONOMÍA, DEMOCRACIA Y DIGNIDAD.

ASAMBLEA DE PROFESORES UIS
Bucaramanga, 27 de abril de 2015


domingo, 26 de abril de 2015

Informe del Consejo Superior del 24/04/2015

Dado que TELEUIS en su flash informativo SÓLO difundió la voz del señor Gobernador, me permito comunicar resumen de lo sucedido durante el momento que fue recibida la delegación profesoral por el Consejo Superior de la Universidad, el día de ayer viernes 24:   

1. El Señor Gobernador, Presidente del Consejo Superior, nos expresó una vez hicimos entrada (hacia las 12:30 p.m.), al recinto de la Sesión del Consejo,  la propuesta que habían acordado comunicarnos previamente, de constituir 3 mesas específicas con participación de tres Consejeros respectivamente, para que allí se estudie la problemática y como resultado de ellas, se defina lo que es preciso o no derogar, ajustar o cambiar.


2. Procedimos a dar lectura a la carta solicitud (adjunta), enviada al Consejo Superior, el Gobernador aclara que le habían dedicado  varias   horas a su discusión, por lo cual consideraron que no era necesario leerla.

3. Antes que el Gobernador saliera, le hicimos varias aclaraciones sobre la solicitud profesoral, entre otras, que la causa de la anormalidad académica, era la forma anómala como se vienen tomando decisiones administrativas, que afectan las funciones misionales de docencia, investigación y extensión. Le explicitamos la  necesidad de analizar la propuesta del Consejo Superior, en la Asamblea de Profesores y Asamblea Triestamentaria, aclarando que ello no significaba el levantamiento de la Asamblea Permanente.

4. Hacia la 1:00 p.m., el Señor Gobernador sale del recinto, continúa presidiendo el representante del Presidente de la República.

5. Discutimos con los Consejeros por algo más de media hora,  se resolvieron preguntas recíprocas.

6. Ratificamos la necesidad de analizar la propuesta del Consejo Superior en la Asamblea de Profesores y Asamblea Triestamentaria, para lo cual solicitamos que el Consejo Superior envié un comunicado a la Comunidad Universitaria.

7. Aclaramos de nuevo que este ejercicio no significaba el levantamiento de la Asamblea Permanente, que esta se daría una vez se creen las condiciones concertadas mecanismos, tiempos y compromisos), para asegurar las soluciones a corto, mediano y largo plazo, a la problemática que motiva la Asamblea Permanente de Profesores y Asamblea Triestamentaria.

8. Respecto a lo expresado por el señor Gobernador en el flash informativo de TELEUIS, es importante aclarar que el 8 de abril no se constituyeron comisiones; en ese entonces, el señor Gobernador le urgió al Rector que se sentará a buscar soluciones con los profesores en las mesas profesorales.


Cordialmente

César Augusto Roa

Presidente Asociación de Profesores UIS


Cartas al consejo académico y respuesta:





viernes, 17 de abril de 2015

Respuesta: Carta al rector

Bucaramanga, Abril 17 de 2015


Profesor
Álvaro Ramírez García
Rector
Universidad Industrial de Santander
Presente

Apreciado Señor Rector: Cordial Saludo.

Doy respuesta a su carta dirigida a mí con fecha 14 de abril.

Aclaro que, si se revisan los compromisos establecidos en la sesión del Consejo Superior del pasado 8 de abril, donde fue recibida la comisión de Profesores que presentó la Síntesis de la Problemática que motiva la Asamblea Permanente de Profesores, en ningún momento uno de ellos fue el que yo le presentase al señor Rector "una propuesta de modalidad de diálogo sobre los puntos en discusión", con fecha determinada. Durante nuestra participación en el Consejo se aclaró que al día siguiente informaríamos a la Asamblea de Profesores y que la decisión de la misma se comunicaría, lo cual se hizo en el Comunicado de la Asamblea de Profesores dirigido al Consejo Superior, a la Comunidad Universitaria y a la Sociedad en General, con fecha 9 de Abril. Consecuencia de lo explicado, la Asociación no incumplió el compromiso que el señor Rector señala en su carta.

Respecto a si la Asamblea de Profesores, o como Ud. lo afirma en su correspondencia "la asamblea permanente es, en estas circunstancias, un mecanismo innecesario para informarse, discutir, proponer, es decir, para participar", por ser precisamente un mecanismo excelente para ello, es que los profesores reconocemos lo valioso que es y el carácter legítimo de sus decisiones.

Respecto a la anormalidad académica, estoy de acuerdo sobre cómo afecta, sólo que pareciera que el señor Rector nos estuviese responsabilizando de ella, cuando lo que hemos venido señalando de diversas formas a través de los comunicados, es que la anormalidad con que se ha venido tomando las decisiones administrativas sobre las situaciones problemáticas identificadas, afecta notablemente la normalidad de las funciones misionales: docencia, investigación y extensión.

Respecto a la alerta sobre los motivos personales o políticos que puedan esconder algunas personas en la Asamblea Permanente, yo mismo lo he hecho explícito y la Asamblea lo tiene claro, como mayores de edad que somos en sentido kantiano, la única política que nos anima es la búsqueda del bien o la defensa del carácter público de la Universidad Industrial de Santander.

En relación a que Ud. continúa "a la espera de iniciar el diálogo directo con la Asociación de Profesores", con el debido respeto señor Rector, desde el primer momento, si revisa la Carta Abierta dirigida a Ud. el 5 de Marzo y el consecutivo de comunicados de la Asamblea de Profesores, este ha sido nuestro interés al buscar participar de forma organizada, fundamentada y propositiva, sólo que este debe darse en condiciones que garanticen el resultado esperado para que no sea un diálogo estéril. Estas condiciones o ambiente propicio hacen parte de lo que también en las Asambleas se ha venido planteando, como actos de confianza y de voluntad política que los profesores esperamos del señor Rector, de su equipo directivo y del Consejo Superior.

Atentamente,

César Augusto Roa
Presidente Asociación de Profesores UIS.




Carta del rector >>>>>

Cinco razones que tienen a la UIS a media marcha


Cerca de tres semanas de anormalidad académica completa la Universidad Industrial de Santander, luego de que un grupo de profesores de la institución se declarara en Asamblea Permanente en busca de atención y soluciones por parte de los directivos de la UIS.


Y es que más allá de la polémica compra de un lujoso vehículo para el servicio de la rectoría de la Universidad, situación que ya ha causado pronunciamientos de rechazo desde el Ministerio de Educación Nacional, los profesores plantean cinco problemas que, de no ser atendidos, “afectarían tanto el presente como el futuro de la Institución”.

Según lo han expresado los docentes desde el pasado 19 marzo, las polémicas que mantienen a la UIS funcionando a media marcha se resumen en cinco: el nuevo estatuto de contratación, la compra de un lote en Chía para dar paso a la Sede Cundinamarca de la UIS, la creación de la Vicerrectoría de Proyección Universitaria y denuncias relacionadas con la dignidad de los docentes, además del Parque Tecnológico de Guatiguará que pasaría a ser dirigido por una Fundación privada.

Pese a que los profesores insisten en que desde la rectoría se les respeten los espacios suficientes para dialogar y establecer soluciones a cada uno de los problemas planteados, aseguran que ha sido poco el interés por parte de los directivos, situación que estaría prolongando la anormalidad en la Institución.

Para hoy los docentes anunciaron que, como parte de la programación de la Asamblea Permanente, harán a partir de las 7:30 a.m. una caravana con el lema ‘Por una UIS con autonomía, democracia y dignidad”, que partirá desde el campus principal en la Carrera 27 y se dirigirá hasta el Parque Tecnológico de Guatiguará.

Las directivas

Ayer, Vanguardia Liberal intentó comunicarse en reiteradas ocasiones con Álvaro Ramírez García, rector de la UIS, para conocer su posición frente a los temas planteados por los docentes, sin embargo al cierre de esta edición no fue posible contactarlo.

No obstante, funcionarios de la UIS remitieron a esta Redacción un comunicado del Consejo Académico y aseguraron que hasta el momento este era el pronunciamiento oficial de la Institución.

Dicho documento señala: “El Consejo Académico reitera la invitación al diálogo, tal como se manifestó en la reunión del día martes 24 de marzo, para compartir las construcciones y aportes de los miembros de la comunidad universitaria a través de los representantes de la asamblea de profesores”.

En el comunicado, las directivas extienden la invitación a “realizar reuniones en comisiones de trabajo conjunto con los miembros del Consejo Académico y de la administración sobre las diferentes temáticas en discusión, contando con el Consejo Superior como garante”.

Al tiempo que invita a “normalizar la actividad académica, como parte del compromiso ético y la razón de ser de la Universidad”.

Y termina manifestando: “El Consejo Académico sostiene que el ambiente de respeto por el disenso y la diferencia no es una barrera para el diálogo y la construcción de acuerdos, razón por la cual ve urgente recuperar la confianza en la presencia y la voz del otro”.

Compra de un lote en Chía (inversión)

Problemas planteados por los profesores:
- No se cuenta con un estudio técnico que soporte la pertinencia de la compra de un lote en Chía.
- Se desconoce el verdadero estado financiero de la Universidad.

Sus propuestas:
- Dar prioridad a proyectos relacionados con la política de regionalización de la UIS y la inversión en proyectos de infraestructura de la Sede Central, planes de mejoramiento establecidos en la Acreditación Institucional, así como los proyectos de desarrollo de las facultades y normatividad relacionada (Estampilla UIS y CREE)

Nuevo estatuto de contratación

Problemas planteados por los profesores:
- Improvisación en la implementación del nuevo estatuto de contratación y su reglamentación. Los profesores señalan que ha impactado negativamente el desarrollo de la docencia, la investigación y el funcionamiento básico de las Escuelas.
- Incremento del riesgo jurídico asumido por la mayoría de los ordenadores del gasto. 
- La delegación sistemática de funciones con impacto jurídico, ponen en riesgo a los docentes que ejercen cargos de dirección universitaria, a la vez que generan desánimo para la postulación a dichos cargos y ponen en riesgo el bienestar y la salud del estamento profesoral.

Sus propuestas:
- Suspender el nuevo Estatuto de Contratación y construir concertadamente un modelo de contratación que garantice mayor diligencia y eficiencia en los procesos.
- En tanto se construye este modelo, aplicar el modelo y reglamentación anterior.

Parque Tecnológico Guatiguará-Creación de la Fundación PTG

Problemas planteados por los profesores:
La conformación de la Fundación Parque Tecnológico Guatiguará pone en riesgo la posibilidad de que profesores y estudiantes hagan investigación de calidad en este centro. Mediante esta figura se entregaría la dirección del Parque Tecnológico Guatiguará a una Fundación de carácter privado.

Sus propuestas:
- Restablecer el apoyo institucional a los Centros de Investigación y áreas estratégicas de la Universidad. 
- Anular el acto administrativo que autoriza al rector la creación de la Fundación. 
- Articular la política de investigación de la UIS con la creación de la Fundación Parque Tecnológico Guatiguará lo que implica la elaboración rigurosa de los estatutos de esta entidad, con la participación de la comunidad.
- Involucrar a los profesores en la capacitación en temas de administración de Parques Tecnológicos. Actualmente este privilegio lo tiene un reducido grupo de profesionales de apoyo de la vicerrectoría administrativa.

Vicerrectoría de Proyección Universitaria

Problemas planteados por los profesores:
La falta de una discusión profunda, académica y técnica, sobre la creación de la Vicerrectoría de Proyección Universitaria, su estructura y el perfil del personal que la dirigirá y conformará.

Sus propuestas:
- La conformación de esta vicerrectoría implica una reforma estructural de la Universidad que afecta los estatutos, por lo que se requeriría primero hacerse un proceso concertado con la comunidad.
- La extensión es una de las funciones misionales de la UIS, por lo cual los docentes ven conveniente la creación de una Vicerectoría de Extensión. Sin embargo, aseguran que para lograr esta conformación se requiere de un análisis técnico que sustente todas las reformas a que haya lugar.

Dignidad Profesoral

Problemas planteados por los profesores:
- Falta de garantías reales para los docentes como respaldo a las comisiones de estudio. 
- No existe una política de bienestar profesoral.

Sus propuestas:
- Revisión del reglamento y modelo de contratación de profesores de cátedra.
- Permitir la participación de los docentes en la reforma de la normatividad relacionada con el profesor UIS (Reglamento del profesor, reglamentación interna del 1279, evaluación integral)
- Establecer cuál puede ser una garantía real acorde con las condiciones de los profesores que solicitan comisión, por ejemplo, incluir dentro del seguro colectivo la formación profesoral como bien intangible.



Este contenido ha sido publicado originalmente en Vanguardia.com en la siguiente dirección: http://www.vanguardia.com/area-metropolitana/bucaramanga/307604-cinco-razones-que-tienen-a-la-uis-a-media-marcha. Si está pensando en hacer uso del mismo, recuerde que es obligación legal citar la fuente y por favor haga un enlace hacia la nota original de donde usted ha tomado este contenido. Vanguardia.com - Galvis Ramírez y Cía. S.A.

miércoles, 15 de abril de 2015

PROGRAMACIÓN ASAMBLEA PERMANENTE DE PROFESORES


PROGRAMACIÓN ASAMBLEA PERMANENTE DE PROFESORES
 
ABRIL  16 Y 17 PARTICIPACIÓN, MOVILIZACIÓN Y ACCIÓN DECISIVA
JUEVES 16 :  
7: 00 a.m. CARAVANA POR UNA UIS CON AUTONOMIA, DEMOCRACIA Y DIGNIDAD
Lugar de encuentro: calle 10 entre carreras 30 y 27.
Salida: 7:15 am
Destino: PTG GUATIGUARA (Piedecuesta)
Invitamos a vestir ropa cómoda, batas o camisetas UIS, paraguas UIS, pitos.
Adornar vehículos con distintivos UIS. Favor confirmar en correo-link que se enviará, las personas que partirán desde la UIS con su vehículo y número de cupos disponibles.
La Asociación suministrará carteles, banderines y globos para los carros.
Bienvenidas las expresiones artísticas, aportes creativos y simbólicos que expresen nuestra indignación.
8: 30 a.m. ASAMBLEA GENERAL DE PROFESORES EN SEDE UIS GUATIGUARÁ


VIERNES 17: 
REUNIÓN CON DIRECTORES DE ESCUELAS Y REPRESENTANTES PROFESORALES A LOS CONSEJOS DE ESCUELA.
Hora: 8:00 a.m. a 9: 00 a.m.
Lugar: Cafetería de Profesores Edificio Camilo Torres.
Asunto: Organización Claustros (Profesores - Estudiantes) por Escuela



LA CONFIANZA SE CONSTRUYE CON UN DIALOGO TRANSPARENTE Y ACCIONES COHERENTES